大发888赌场金沙青岛海尔焦点员工持股打算之第三期持股打算(草案)摘要

1、《青岛海尔股份无限公司焦点员工持股打算之第三期持股打算(草案)》(以下简称“本期持股打算草案”)系青岛海尔股份无限公司(以下简称“公司”或“青岛海尔”)根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《关于上市公司实施员工持股打算试点的指点看法》(以下简称“《指点看法》”)等相关法令、行政律例、规章、规范性文件、《公司章程》和按照《青岛海尔股份无限公司焦点员工持股打算(草案)》的划定制订。

2、青岛海尔股份无限公司焦点员工持股打算第三期持股打算(以下简称“本期持股打算”或“员工持股打算”)参与对象为:公司董事(不含独立董事)、监事、高级办理职员以及在公司及部属公司任职并与公司或部属公司签定劳动合同且支付

锁按期竣事后基于公司的业绩查核轨制对本期持股打算持有人进行查核,由其查核后归属至经查核达标的本期持股打算持有人,查核期为两年,具体查核期及权柄归属比例准绳上由管委会确定,各期持股打算还有商定的除外。

本期持股打算独立于其他期员工持股打算,但已设立并存续的各期员工持股打算所持有的股票总数累计不得跨越公司股本总额的 10%,单个员工所持持股打算份额(含各期)所对应的股票总数累计不得跨越公司股本总额的 1%。

锁按期竣事后基于公司的业绩查核机制对持有人进行查核,查核后归属至经查核达标的本期持股打算持有人,查核期正常为两年,在员工持股打算存续期内,管委会有权耽误或者缩短查核期并调解响应的权柄归属比例。

(二)持股打算股份权柄归属存续期内,持股打算的分红归持股打算所有,并优先用于领取受托资产办理机构、托管银行收取的有关办理用度;因业绩查核不达标、员工去职等各类缘由导致无将来归属对象的股份,由管委会决定标的股票的权柄归属公司或鼓励其他价值孝敬更大的员工。大发888赌场金沙青岛海尔焦点员工持股打算之第三期持股打算(草案)摘要

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